聂显苹，硕士研究生学历，副教授。人力资源管理专业教师。

研究方向：人力资源管理、组织行为、人工智能与就业替代等。

社会兼职：中国劳动学会大数据委员会理事

科研项目：

1.主持北京市教委面上项目“北京市新劳工群体的形成及其对产业支持研究--以建筑业和制造业为例”，2014；        

2.参与国家科技部重点课题“循环经济试验区科技服务集成平台研发与示范” ，2015；   

3.参与北京市教委面上项目“深层组织文化结构的中英对比研究 ”   

学术成果：在学术核心期刊上发表论文多篇。2009年出版专著《面向未来的企业文化---中西方员工心理结构和行为特征比较》 ；2015年出版《塑造中国新型产业工人》。